מנטורינג למנהלות ומנהלים בארגונים

תהליך המנטורינג משמעותי ביותר למנהלים, שמעצם הפוזיציה שלהם הם בודדים. הוא נועד לסייע למנהלים בדילמות מקצועיות ואישיות ובהגעה ליעדים שיסמנו לעצמם, ובהם מימוש הפוטנציאל האישי, שיפור ביצועים והגעה לאיזונים הנכונים להם בכל תחומי החיים.

תהליך המנטורינג עוסק בהבנה טובה יותר של ה"אני" ובחיזוק המודעות למרכיבים הפנימיים בנו שממריצים או מעכבים אותנו, למה אנחנו רוצים באמת, ליכולות שלנו ולאיזונים הנכונים עבורנו. התהליך נותן כלים לשיפור מתמיד, גם ליום שאחרי המנטורינג.

דווקא לאור העובדה שכמנהלת ומפקדת התמודדתי עם דילמות ניהוליות ועם מציאות של שילוב מאתגר בין להיות מקצוענית, להיות מנהלת מוצלחת, וגם לשלב בהצלחה הורות וזוגיות ואפילו פנאי – אני מכירה מקרוב את הקשיים ויודעת להוביל לכיוון פיתרונות.